吉林省药品审评中心公开招聘合同制（非编制）工作人员公告（11人）

发布：2025-11-12 12:49:02 字号：小 | 中 | 大

吉林省药品审评中心公开招聘合同制（非编制）工作人员公告（11人）摘要

　　吉林省药品审评中心公开招聘合同制（非编制）工作人员公告（11人）已发布。报名时间为:2025年11月10日9:00至11月14日16:30。吉林公务员考试网现将其发布如下：

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吉林省药品审评中心公开招聘合同制（非编制）工作人员公告（11人）正文

吉林省药品审评中心公开招聘合同制（非编制）工作人员公告（11人）

　　为进一步加强审评队伍建设，提升技术审评能力，依照省人社厅关于公开招聘人员的有关规定，吉林省药品审评中心（以下简称“审评中心”）面向社会公开招聘合同制（非编制）工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘审评工作人员11名。具体招聘岗位详见附件1。

　　二、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.年龄一般在18周岁以上、38周岁以下（1986年11月10日至2007年11月10日期间出生）。

　　（二）岗位条件

　　符合岗位要求的本科（需具有中级及以上专业技术资格）、研究生学历，具体资格条件详见《吉林省药品审评中心2025年合同制（非编制）人员公开招聘岗位需求信息表》（附件1）。

　　（三）有下列情形之一的不得报考

　　1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

　　3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名时间

　　报名时间为:2025年11月10日9:00至11月14日16:30。

　　（二）报名方式及要求

　　1.通过审评中心网站(http://www.jlsysp.org.cn)、公众号发布招聘信息。

　　2.采用网上电子邮件报名的方式，符合招聘条件和岗位具体要求自愿报名的人员，自行下载《吉林省药品审评中心2025年合同制（非编制）人员公开招聘应聘报名表》（附件2），照片处需粘贴个人彩色免冠照片，并将毕业证、学位证(本硕各阶段），职称证以及岗位要求的相关资格证、劳动（聘用）合同、工作经历证明等佐证材料在规定时间内发送至邮箱JLSypspzx 126.com。留学回国人员报考，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。邮件名称及附件材料均以“岗位代码-姓名-人员类型”命名，如：“01-张三-社会在职人员”。

　　（三）资格审查

　　资格审查由领导小组办公室具体组织实施，采取现场审查方式，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。现场审核合格的通知参加面试。具体时间、地点以通知为准。

　　报考人员需提供《吉林省药品审评中心2025年合同制（非编制）人员公开招聘应聘报名表》（附件2），照片处需粘贴个人彩色免冠照片、个人身份证、一张2寸免冠彩色照片、毕业证、学位证(本硕各阶段），职称证以及岗位要求的相关资格证、劳动（聘用）合同、工作经历证明等。上述材料需提供原件和复印件各一份。

　　（四）报名要求

　　1.报名者每人仅限填报一个岗位。

　　2.报名者应对在网上提交的材料真实性负责。虚假信息一经查实，立即取消参加本次公开招聘的资格。相关信息填写不完整或填写不正确者视为无效申请。

　　3.为方便联系，报名者须在报名表中认真填写联系方式，并保证通信畅通。因个人原因导致通信不畅的，责任由报名者自行承担。

　　四、招聘考试

　　本次招聘免除笔试，直接进入面试。面试工作采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等综合能力，当场公布面试成绩。将面试成绩在审评中心网站和公众号予以公示，公示期为5个工作日。

　　面试时间、地点以电话方式另行通知。招聘考生所有考试成绩保留1年，如拟录用考生因个人原因自愿放弃考试成绩、聘用后因个人原因离职及试用期考核不合格，按照本岗位考试成绩由高至低依次递补，并在审评中心官网和公众号进行公示。

　　五、考察与体检

　　由审评中心根据面试成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位职数1:1确定考察人员名单。考察一般采取个人信息调查、工作能力调研、查阅档案等方式进行。考察内容突出政治标准，深入了解考察对象的思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、人岗相适等情况。考试总成绩第一名的人员考察结果不符合要求的，对总成绩第二名的人员进行考察，依次递补。考察前主动放弃应聘资格的人员，不列入人员名次。考察时对应聘人员资格条件进行复核。

　　对通过考察的应聘人员，审评中心将参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织到定点医院进行体检，体检合格方可聘用。

　　六、公示

　　根据考试、考察和体检结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在审评中心网站和公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、签订聘用合同

　　本次招聘的工作人员为合同制（非编制）人员，参照国家事业单位人员管理。经公示无异议后，审评中心通知拟聘人员按照规定的时间报到入职。

　　所聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，不予录用。

　　八、其他事项

　　（一）请报名人员保持联系畅通，及时关注审评中心网站和公众号。

　　（二）咨询及监督电话

　　1.联系人:邹学林

　　2.咨询电话:0431-87833029

　　3.监督电话:0431-82275969