国有企业公开招聘工作人员公告（8人）
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国有企业公开招聘工作人员公告（8人）正文国有企业公开招聘工作人员公告（8人）
为进一步加强国有企业人才队伍建设，拓宽选人渠道，完善选人机制，根据企业实际需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘遵循公平、公正、公开招聘的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、组织方式
招聘采取现场报名、资格审查、考试、聘用等步骤进行。
三、招聘企业及用工数量
延吉市水务集团有限公司拟招聘4人；延吉市温网管网服务有限公司拟招聘3人；延吉市西部热力有限责任公司拟招聘1人。
四、招聘岗位及资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守国家宪法、法律法规；
2.遵纪守法、品行端正、具有良好的道德素质和职业素养；
3.身体健康，具有能适应岗位所需的身体素质；
4.具有良好的道德素质和职业素养，无犯罪记录、未受到过党纪政纪处分；
5.工作认真负责，诚实守信，能够听从组织安排。
（二）岗位条件
报名人员的学历应与报考专业相符合，应具有符合岗位所需要的专业、工作经历、实践能力等条件（详见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.有前科劣迹，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的公职人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员；
3.现役军人；
4.曾在我公司辞退或开除人员；
5.按照法律规定不得聘用的其他情形人员。
（四）回避情形
应聘人员与招考企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与企业负责人有直接上下级领导关系的岗位。
五、报名与资格审查
（一）报名方式
采取现场报名的方式，免收报名费。
（二）报名时间和地点
报名日期：2025年11月7日—11月13日（工作日）
报名时间：上午8:30—11:00，13:30—16:00
报名地点及联系方式：详见附件1。
（三）报名资料
应聘人员报名时，应携带应聘人员本人身份证、毕业证、学位证、学历在线证明（学信网上打印）、无犯罪证明及岗位需求的其他材料原件，以及复印件一式一份、3张近期（6个月内）正面小二寸免冠证明照片和填写准确完整的《延吉市国有企业公开招聘工作人员报名表》一式二份（详见附件2），A4纸打印。
（四）有关要求
1.应聘人员需如实提交有关信息和材料，如有不完整或填写错误，后果自负；发现材料弄虚作假，一经查实取消考试资格或聘用资格。
2.应聘人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的均无效。
3.报名与考试使用的身份证必须一致。
4.招考企业根据应聘人员提供的报名材料进行筛查，按岗位条件确定考试资格。
（五）资格复审
资格复审贯穿招聘工作全过程，根据应聘人员填写的个人信息，对照招聘岗位所需的资格条件进行资格复审，如在招聘或录用过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘或聘用资格。
六、招聘考试
招聘原则上采取面试方式进行，如报名人数较多将采取笔试与面试相结合的方式，具体招考形式详见附件1。
（一）面试
1.面试主要评价应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调与应变能力、仪表举止、专业知识水平、解决实际问题能力等。
2.面试时间、地点和有关事项，招考企业将通过电话通知并进行确认，逾期不确认者视为放弃参加面试，取消面试资格。未进入面试环节的人员将不再通知。
3.面试考试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线60分。低于60分者不得进入下一环节。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（二）笔试
如需将组织笔试，笔试实行百分制，应聘人员根据考卷要求作答，考卷满分为100分。根据笔试成绩由高到低对比岗位聘用人数2:1比例进入面试（入围的考生将电话通知面试时间，未进入面试的不再另行通知），笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩为笔试和面试成绩之和。计算考生成绩时，保留小数点后两位，最后根据其综合分数进行择优录取。
七、体检
招考企业按照考试人员成绩从高分至低分确定入围人员并统一组织体检。体检医院由招考企业指定，体检费用自理。体检不合格者取消拟聘人选资格，是否在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中从高分到低分的顺序依次递补，由招考企业研究确定。
八、政审
按照“凡进必审”原则，全面了解应聘人员思想政治表现、遵纪守法以及德、能、勤、绩、廉等情况，严格审查人事档案、社会信用、无犯罪证明等情况，对人事档案、社会信用、无犯罪证明等有问题的，取消进入下一环节的资格。空缺岗位由招考企业研究决定是否递补。
九、公示
根据应聘人员总成绩、资格复审、体检和政审等情况，招考企业研究确定拟聘用人选，报国资委审核确认后，在延吉市人才服务中心公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理入职手续。
十、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，经招考企业研究确定，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定签订劳动合同（根据合同期限设定试用期）。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、其他事项
（一）在招聘过程中，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话、短信无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果。
（二）本次招聘工作不收取任何费用，不指定任何考试用书及资料，应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
（三）以上内容由招考企业负责解释，未尽事宜由招考企业研究确定。
附件1：2025年国有企业公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表
附件2：延吉市国有企业公开招聘工作人员报名表
延吉市国有资产监督管理委员会
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/u1QDLRjblg9CpVP9nSSR4w?click_id=2
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