吉林省高速公路集团有限公司双辽分公司劳务派遣项目招聘公告

发布：2025-09-08 15:58:43 字号：小 | 中 | 大

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吉林省高速公路集团有限公司双辽分公司劳务派遣项目招聘公告摘要

　　吉林省高速公路集团有限公司双辽分公司劳务派遣项目招聘公告已发布，报名时间：9月8日8:30至9月15日16:30。吉林公务员考试网现将其发布如下：

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吉林省高速公路集团有限公司双辽分公司劳务派遣项目招聘公告正文

吉林省高速公路集团有限公司双辽分公司劳务派遣项目招聘公告

　　根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司双辽分公司（以下简称吉高集团双辽分公司）现委托吉林省汇思人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣员工，具体公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　养护序列招聘劳务派遣员工4人：长岭养护工区清障维修队队员3人、长岭养护工区清障驾驶员1人。

　　工勤序列招聘劳务派遣员工5人：大兴收费站厨师1人、四平北养护工区厨师1人、四平北养护工区万能工1人、兴隆养护工区万能工1人、综合部万能工1人。

　　二、资格条件

　　（一）清障维修队队员

　　男性，年龄在20-50周岁之间（年龄计算时间截止到发布公告之日）；持有B2及以上驾驶证，并具有相关驾驶经验；能从事夜班工作，具有正常履行职责的健康身体条件。

　　（二）清障驾驶员

　　（三）厨师

　　女性48周岁及以下，男性55周岁及以下（年龄计算时间截止到发布公告之日）；具有正常履行职责的健康身体条件；有相关厨师证或厨师工作经验者优先考虑；需持餐饮行业健康证。

　　（四）万能工

　　男性，55周岁及以下（年龄计算时间截止到发布公告之日）；非特殊体型，具有正常履行职责的健康身体条件；需持具有低压电工证。

　　三、薪酬待遇

　　清障维修队员岗位每月应发工资2752元；清障驾驶员岗位每月应发工资2752元；厨师岗位每月应发工资2800元；万能工岗位每月应发工资2900元。所有录用的劳务派遣员工统一缴纳五险。如集团薪酬管理办法有调整，遵照集团统一标准执行。

　　四、用工方式

　　（一）此次招聘的各岗位人员为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳务合同，合同期限为6个月，缴纳五险，合同期内违反合同内容、公司规章制度者解除合同。

　　（二）工作期间提供食宿，交通费自理，伙食费每月22元，由所在单位按月收取。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、资格复查、体检、公示、录用等程序进行。

　　（一）报名及所需材料

　　1.网上报名及资料上传时间：9月8日8:30至9月15日16:30。

　　2.报名网址：

　　http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/303

　　3.报名人员在报名网址上完成报名后，须同时将相关材料的扫描件生成压缩包，发送至吉高集团双辽分公司招聘报名邮箱shuangliaogaosu 163.com，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。

　　4.相关材料的扫描件包括：《吉高集团双辽分公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表》；身份证正、反面；户口本首页、本人页；毕业证、学位证；大专及以上学历须提供二维码在有效期内的学信网在线验证报告（或学籍材料如毕业生登记表等）；清障维修队队员、清障驾驶员须提供驾驶证；厨师须提供餐饮行业健康证；万能工须提供低压电工证。

　　未按要求发送材料视为不合格，重复发送的以最后一次材料为准。

　　5.考生因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负。

　　（二）资格初审

　　资格审查小组对报名人员相关材料进行资格初审，择优确定面试入围人员，并通过电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。

　　（三）面试

　　面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变等能力。以面试成绩高低进行排序，按照报考岗位1:1的比例确定录用人选。面试满分100分，及格分数为70分（含70分），低于70分不予录用。

　　（四）体检及资格复审

　　根据岗位面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及资格复审人员名单，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费用自理。对体检合格人员进行复审，如出现体检及资格复审不合格的情况，不予录用，该岗位根据成绩按照流程依次递补，最终形成拟录用人员名单。

　　（五）确定拟录用人员并公示

　　根据成绩和体检情况，确定拟录用人员名单，在吉高集团官网及劳务派遣公司招聘平台（蓝酷直聘）进行公示，公示期为5个工作日。

　　（六）录用

　　对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。