国企招聘劳务派遣制捷达新媒体工作人员公告
国企招聘劳务派遣制捷达新媒体工作人员公告正文 国企招聘劳务派遣制捷达新媒体工作人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制捷达新媒体工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
1.捷达新媒体主播,3人。
2.捷达新媒体高级运营培训,1人。
3.捷达新媒体高级直播策划,1人。
二、任职要求
1.捷达新媒体主播
熟知《广告法》及各大平台审核规则，深谙带货直播全流程，能合理规划直播时间，流畅开展产品讲解、销售政策解读，精准解答观众疑问，保障直播连贯顺畅；具备独立制定日常直播脚本的能力，能够根据不同产品和直播目标，打造富有吸引力的直播内容；拥有一定表演能力，可通过生动的演绎，提升产品展示效果。
抗压能力强，敬业精神突出，能适应不定时工作制，以积极态度面对工作挑战；语言表达能力卓越，团队协作意识强，思想素质过硬，责任感与奉献精神兼具；业务技能精湛，管理意识和协调能力出色，善于运用创新工作方法解决实际问题。
2.捷达新媒体高级运营培训以及捷达新媒体高级直播策划
能熟练操作计算机，能熟练使用OFFICE等主要办公软件；具有较强的抗压能力和敬业精神，能够接受不定时工作制，语言表达及团队协作能力强，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。
三、岗位职责
1.捷达新媒体主播
负责每个工作日出镜直播3小时及以上，规划直播流程、撰写脚本，每月配合拍摄10条及以上短视频，且每个工作日投入3小时及以上开展直播运营相关工作。
2.捷达新媒体高级运营培训
具备主播或直播策划实战经验，精通投流与数据复盘，拥有汽车品牌经销商新媒体培训经验，负责经销商培训、陪跑、单店诊断、驻店辅导，以及培训师和区域经理培养等工作。
3.捷达新媒体高级直播策划
负责直播策略制定、内容规划、行业动态分析、直播现场调度及流量投放优化等工作，需具备较强的专业技能和综合素质，以提升直播效果和品牌影响力。
四、薪酬福利
1.捷达新媒体主播：薪资范围税前3500-4000/月
2.捷达新媒体高级运营培训：薪资范围税前5000-5500/月
3.捷达新媒体高级直播策划：薪资范围税前5000-5500/月
五险一金、带薪年假、高温补贴、两个月实习期，实习期间奖金减半。
五、工作时间
1.捷达新媒体主播
常规时段：8:30-17:00、15:00-23:30（每周休息2天，排班制）；加班后可灵活安排调休。
2.捷达新媒体高级运营培训
常规时段：8:30-17:00，周末双休，节假日正常休息；每月出差2-3周，主要围绕经销商培训、驻店辅导等工作开展，具体根据工作安排灵活调整；加班后可灵活安排调休。
3.捷达新媒体高级直播策划
常规时段：8:30-17:00，周末双休，节假日正常休息；加班后可灵活安排调休。
六、工作地点
一汽大众汽车有限公司销售公司–合众商务广场。
七、招聘程序
（一）发布公告通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。
（二）报名方式有意向者请下载应聘申请表（见附件），填写完成后投至邮箱：CHRENCAIZHAOPIN 163.com，邮件主题格式为：“岗位名称+姓名”。联系电话：0431-85611192马老师
（三）面试具体时间、地点、要求另行通知。
（四）办理聘用手续拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到用工单位工作。
八、用工方式和人员管理
招聘人员实行劳务派遣制；聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和用工单位从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。
文章来源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/detail/index.html?id=1957360182514466817
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