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吉林高新技术产业开发区管理委员会国有企业副总经理招聘公告

发布:2025-07-31 13:42:55 字号: | | 我要提问我要提问
\吉林高新技术产业开发区管理委员会国有企业副总经理招聘公告摘要

  吉林高新技术产业开发区管理委员会国有企业副总经理招聘公告已发布,报名时间:2025年7月31日上午8:30开始,至8月4日下午17:00结束吉林公务员考试网现将其发布如下:
 

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\吉林高新技术产业开发区管理委员会国有企业副总经理招聘公告正文

  吉林高新技术产业开发区管理委员会国有企业副总经理招聘公告

  吉林高新技术产业开发区成立于1992年,所属吉林市新北投资有限公司(以下简称新北公司)是高新区注资的全资国有企业。为深化国有企业改革,加快企业高质量发展,现因公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘副总经理2名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及任职条件

  (一)招聘岗位

  工程管理副总经理1名,工业管理副总经理1名。

  (二)招聘条件

  工程管理副总经理招聘条件

  1.政治素质过硬,拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律;

  2.具有强烈的事业心和责任感,具备战略思维和团队管理能力;

  3.身体健康,要求男性,年龄原则上不超过40周岁;

  4.大学本科及以上学历,工程管理、土木工程、电气工程及自动化等相关专业;

  5.具备大型工程项目管理经验,5年以上国企或知名企业相关岗位经验;

  6.熟悉国家工程建设法规、招投标流程及国企管理体系,具备出色的风险管控和谈判协调能力;

  7.具备一级建造师、高级工程师职称或相关行业资质者优先考虑;

  8.本人无违法违纪行为、不良从业记录和个人征信记录。

  工业管理副总经理招聘条件

  1.政治素质过硬,拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律;

  2.熟悉国家宏观经济政策、产业政策及国企改革方向,具备较强的政治判断力、执行力,能贯彻国有企业发展战略;

  3.身体健康,男女不限,年龄原则上不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽);

  4.大学本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理、经济类等相关专业;

  5.具备10年以上工业制造领域经验,其中5年以上中高层管理经验,擅长制定工业板块战略规划,熟悉合资公司治理运作等;

  6.具备工业运营管理能力,精通生产制造、供应链、成本控制、质量管理;

  7.熟悉国企监管规则,例如三重一大、国有资产保值增值、合资企业法律法规;

  8.本人无违法违纪行为、不良从业记录和个人征信记录。

  二、报名

  (一)报名方式

  本次招聘采取网上报名和现场报名两种方式进行。

  网上报名登录吉林高新技术产业开发区管理委员会网站(http://www.jlhitech.gov.cn)自行下载并填写报名登记表。报名者上传报名材料至专用邮箱:317966938 qq.com。报名材料包括:报名登记表、毕业证书、学位证书、身份证、专业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、无犯罪记录证明、个人征信报告和详实的自荐材料(包括工作业绩、解决的重大问题等)。除报名登记表外其他材料应上传扫描件,领取《面试通知书》时需携带原件现场进行资格确认。

  现场报名地点:吉林市深圳街7号,火炬大厦16楼1607号。

  (二)报名时间

  2025年7月31日上午8:30开始,至8月4日下午17:00结束,逾期不予再受理报名。

  (三)工作联系人

  联系人:姚红松

  联系电话:0432-64798067 18043209777

  三、招聘程序

  本次公开招聘采取面试与考核相结合的方式进行,面试不设开考比例,具体由吉林高新区管委会组织实施。

  面试结束后,根据考试成绩按照1:1比例确定人选组织体检。体检工作在指定医院进行,费用由应聘人员承担。体检要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对首次体检异常人员根据体检项目的特点,进行一次复检,体检结果以复检结论为准,应聘人员自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

  体检合格的,由招聘单位组成考察组,对招聘对象进行考察和背景调查,体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

  四、公示与聘用

  拟聘用人选名单在吉林高新技术产业开发区管理委员会网站(http://www.jlhitech.gov.cn)公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按相关录用程序办理聘用手续,签订劳动合同。试用期为半年,试用期满考核合格,正式聘用;考核不合格,解除聘用合同。

  五、薪酬待遇

  实行基本工资加绩效工资形式,按高新区国有公司规定执行。

  此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。


  2025年7月30日
     文章来源:http://www.jlhitech.gov.cn/tzgg/202507/t20250730_1278946.html
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