2022年公主岭市消防救援大队招聘消防员公告（40人）
2022年吉林市永吉县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告（50人）已公布，报名时间：2022年7月25日8:30开始至2022年7月26日16:30结束(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)，逾期不予受理。吉林公务员考试网小编现将其发布如下：
2022年公主岭市消防救援大队招聘消防员公告（40人）
为全面提升抗御火灾整体能力，确保人民财产不受侵害，结合我市实际情况，经公主岭市政府同意，消防救援大队拟面向社会招聘劳务派遣人员40名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
计划招聘40人(男性)(32名劳务派遣消防员和8名驾驶员，岗位及条件详见附件1)。此次招聘不设开考比例。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.考生应具有初中以上学历;
7.年龄要求：18周岁以上、40周岁以下，(1981年7月20日至2004年7月20日期间出生);
8.符合招聘职位规定的其他条件;
9.有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)有较为严重的个人不良信用记录的;
(5)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(6)按照法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)信息发布方式
在公主岭市政府官方网站、公主岭市人社局网站及宣传微信公众号等相关媒体上发布公告。
(二)报名流程和相关要求
1.报名方式。采取现场报名方式，考生自行下载打印报名表(报名表见附件2)，一式两份，每人只限报一个岗位。报名考生需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，政审不合格者不予报名;身高、体重不合格者不予报名。
2.报名时间。2022年7月25日—26日上午9：00—11：00，下午13：30—16：30，逾期不予受理。
3.报名地点。公主岭市政务大厅十五楼 人事考试中心。
(三)资格审查
报名时考生应提供以下材料：报名表、毕业证、退役士兵(士官)报考需提供退役士兵(士官)证、本人有效身份证等各类证书的原件及复印件(用A4纸复印)、近期正面免冠红底彩色小2寸照片4张，有工作经验的人员需提交单位出具的工作经历证明。
(四)体能考核
报名合格人员需进行体能测试。体能测试不达标者，不许参加考试(劳务派遣消防员征召标准见附件3)。
(五)领取准考证
体能测试达标人员持本人有效身份证于2022年8月3日、4日上午8：30—11：00，下午13：30—16：30，到公主岭市政务大厅十五楼人事考试中心综合科领取准考证。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃。
五、考试相关事项安排
考试分为笔试和面试两部分进行。
(一)笔试
考试科目：综合知识。笔试由市人社局负责组织实施，采取闭卷的方式进行。满分100分，请报考人员按照准考证上时间和地点携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场，否则，不准参加笔试。
(二)面试
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际人数确定。面试由人社局负责组织实施，主要测试履行职位所要求的基本素质和能力，对考生仪表、思维反映、语言表达能力进行考察，满分100分，保留小数点后2位。考生参加面试时，须携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场，否则不准参加面试。面试时间、地点等具体事宜以面试公告发布为准。
(三)考试成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
计算考试成绩时，按照所占比例先折合再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。
六、体检、公示与聘用
(一)体检
根据考试总成绩，按照招聘计划1:1的比例，根据考生总成绩从高分到低分依次确定人选。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先。体检不合格的，择日复检，复检不合格的，不予聘用，体检放弃或不合格的按本岗位考试总成绩依次递补。由市人社局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检人员不按时参加体检视为自动放弃招聘资格。体检费用自理，体检时间、地点在公主岭市政府网站公布，请考生随时关注。
(二)公示
经过政审、体检确定拟聘用人员名单，名单在公主岭市政府网站予以公示，公示期为3个工作日。公示期间，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示后放弃或不符合聘用条件的，可按本岗位考试总成绩依次递补。
(三)聘用
对公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序签订劳动合同。试用期3个月，试用期满合格人员，予以正式聘用;试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
七、待遇
工资标准每月2300元，缴纳五险。经市消防救援大队考核合格后，每月发放高危风险补助1200元。
八、疫情防控相关要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，如实提供有关信息，服从现场管理，积极配合“吉祥码”“通信行程卡”查验及体温测量等工作。有疫情中高风险地区旅居史的考生须于考试当天提供考前2日内的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供阴性证明的不能参加考试。考生在考试时应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩外，应全程佩戴，做好个人防护。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等重要信息的，将依法依规严肃追责。
九、注意事项
1.报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
2.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.公主岭市政府官方网站为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。
5.咨询电话：0434-6776055(公主岭市人事考试中心综合科)
公主岭市人力资源和社会保障局
2022年7月20日
文章来源：http://www.gongzhuling.gov.cn/zw/jcxxgk/tzgg/202207/t20220720_8516412.html
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