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2022年通化梅河口市教育系统事业单位公开招聘公告(2号)(30人)

发布:2022-06-22 14:26:56 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年通化梅河口市教育系统事业单位公开招聘公告(2号)(30人)摘要
 
  2022年通化梅河口市教育系统事业单位公开招聘公告(2号)(30人)已公布,报名时间:2022年6月28日上午8:00至30日下午17:00。报名电子邮箱55176353@qq.com。吉林公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022年通化梅河口市教育系统事业单位公开招聘公告(2号)(30人)正文
 

 2022年通化梅河口市教育系统事业单位公开招聘公告(2号)(30人)

  根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)精神,梅河口市人力资源和社会保障局会同有关部门决定,拟面向社会公开招聘高级人才。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本公告共招聘高层次人才30名,具体招聘岗位及资格条件详见附件1。

  二、招聘原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、报名资格条件

  (一)基本条件。

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3.具有良好的品行;

  4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1981年6月 21日至2004年6月21日)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以6月21日为准(以本人身份证出生日期为准)。

  (二)岗位条件。

  符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考。

  1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

  2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

  3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  (四)回避。

  事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

  四、报名与资格审查

  (一)报名方式。

  报名由招聘单位受理,采取电子邮件报名方式进行。

  (二)报名时间。

  2022年6月28日上午8:00至30日下午17:00。报名电子邮箱55176353@qq.com。

  (三)报名要求。

  报名者需上传以下材料:

  1.考生本人身份证照片(正反面)。

  2.毕业证和学位证照片。其中2022年毕业生尚未取得学历学位证的,须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》

  3.教师资格证照片。

  4.附件2:《梅河口市教育系统事业单位公开招聘高层次人才报名表》(附近期同底6个月内正面1寸免冠电子版照片)考生填写完整后打印,考生本人签字后拍照与电子版一并上传。

  5.附件3:《梅河口市教育系统事业单位公开招聘高层次人才报名册》电子版

  以上上传照片每张照片不得超过300K,且保证照片清晰。

  将以上材料打包命名为:报考单位+岗位+姓名(如:梅河口市第五中学高中语文张xx,发送邮件名称与打包文件名称一致),需在报名结束前(过期无效)发送至邮箱:55176353@qq.com。(每名考生仅限报一个岗位,多个岗位报名视为无效)

  6.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  7.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

  (四)资格审查。

  由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。

  资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生,请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系,否则因此影响考生应聘的,后果由考生自负。

  (五)开考比例。

  本次公告各岗位均不设开考比例。

  五、招聘考试(面试)

  考试采取现场或线上面试的方式进行,由招聘单位自行确定考试时间、方式。面试采取试讲、答辩相结合的方式进行,时间为10分钟。10分钟时间准备试讲内容。考试结束公布考试成绩。

  六、体检与考察

  招聘岗位按照面试成绩等额确定体检和考察人选。体检由招聘单位主管部门在符合资质医院组织实施,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的,由用人单位对其进行考察,并对其资格条件进行复查。

  七、公示

  经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在招聘单位网站进行公示,公示期为7个工作日。

  八、聘用

  公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理入职手续,签订聘用合同。

  九、注意事项

  凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  十、信息发布及政策咨询

  信息发布网站:

  梅河口市人力资源和社会保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/为本次公告(含补充公告)的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生注意查询。

  各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“联系方式”一栏。

  (一)主管部门电话:

  0435—4228022 梅河口市教育局人事科

  (二)人社部门电话:

  0435—4303045、4899878 梅河口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

 

  梅河口市教育局

  梅河口市人力资源和社会保障局

  2022年6月21日

  文章来源:http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/gsgg/202206/t20220621_8485403.html

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