2022年吉林大学中日联谊医院第一季度合同制、小时工岗位人员招聘公告
2022年吉林大学中日联谊医院第一季度合同制、小时工岗位人员招聘公告
我院因工作需要，诚招合同制、小时工岗位人员若干名：
一、 需求科室、招聘岗位、招聘条件、工作职责详见附件。
二、 待遇
1、合同制岗位：试用期3-6个月，发放生活补助;试用期满后，考评、考核合格：签订劳动合同缴纳“五险一金”，按照编外用工管理标准发放该岗位工资、奖金。
2、小时工岗位：按照小时工岗位标准发放工资。
三、 招聘流程
1、合同制岗位：人力资源管理部报名，笔试、面试、体检合格后签订试用期协议书;试用期满，经需求科室测评，合格签订劳动合同。
2、小时工岗位：人力资源管理部报名， 面试、体检合格后签订小时工协议。
四、 报名要求
1、报名方式：受疫情影响，本次采取线上报名方式，请应聘者务必按照以下要求准备报名材料，不提供视为不具备，资格审查时不再通知补交。
2、报名材料：请认真填写《报名表》及《一览表》(详见附件)，并将以下报名材料，按序号顺序逐项扫描生成一个pdf文件，pdf文件命名：姓名+合同/小时工+应聘材料;然后连同《一览表》一并发送至邮箱：zrly2022bm@163.com。
① 报名表;
② 身份证;
③ 高中及以上的全部学历学位证;
④ 高中以上(不含高中)学历需另提供学信网打印的相应学历电子注册备案表，样式详见附件;
⑤ 报名条件中要求的相关资质证书。
注：以上材料不全者报名无效。
3、报名时间：2022年6月15日至2022年6月17日。
五、 说明
1、 笔试及面试时间另行通知。
2、 我院招聘工作是由人力资源管理部负责组织实施，从未委托第三方公司进行招聘，招聘信息均面向社会公开发布，并且只公布在我院官方网站(www.zrlyyy.com)上，任何非我院官方网站发布的招聘信息皆属虚假信息。
3、 报名考试均未收取任何费用，请勿上当受骗，对于伪造我院招聘信息、未经允许私自发布或转发我院招聘信息，从中谋取利益的，我院将依法严肃追究其法律责任!
文章来源：http://www.zrlyyy.com/c/2022-06-15/562205.shtml
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