2022年吉林大学后勤服务集团运营办公室招聘简章
2022年吉林大学后勤服务集团运营办公室招聘简章
一、招聘岗位及人数
防疫物资库房管理员 4人
防疫物资库房更夫 1人
二、基本条件
1.防疫物资库房管理员：男，本科以上学历，不限专业，能熟练操作相关工作软件，年龄40周岁以下。
2.防疫物资库房更夫：男，身体健康，年龄45周岁以下。
三、薪酬待遇
防疫物资库房管理员，工资130元/天，享受社会保险待遇。
防疫物资库房更夫，工资100元/天，享受社会保险待遇。
四、用工形式
1.本次招聘的编制外社会用工人员均采用人才派遣形式用工，由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司负责派遣到吉林大学后勤服务集团运营办公室工作;
2.聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
五、招聘考核
初审合格后，线下面试。
六、聘用
通过线下面试及审核后，确定的应聘者，按程序办理人事聘用手续，签订人才派遣合同书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、考核办法
按照吉林大学后勤服务集团人力资源办公室的考核办法对聘用人员进行考核。
八、报名要求及报名方式
报名人员需按照指定邮箱投递简历并上传本人有效身份证正反面、及学历有关证明扫描件。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
联系方式：王* 1554355****
报名截止时间：2022年06月16日 17:00
简历投递邮箱：hqjthr@jlu.edu.cn
期待您的加入!
吉林大学后勤服务集团人力资源办公室
2022年6月14日
文章来源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a858680ad55c101815fb1b8851b4d/cmsarticledetail.html
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