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2021年吉林省中工技师学院部分岗位招聘启事

发布:2021-12-13 13:53:10 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年吉林省中工技师学院部分岗位招聘启事已公布,吉林公务员考试网现将其公布如下:

  2021年吉林省中工技师学院部分岗位招聘启事

  吉林省中工技师学院,坐落在吉林省长春市美丽的卡伦湖畔,是吉林省人民政府批准设立、吉林省人力资源和社会保障厅直属管理的全日制职业院校。

  学校融人才培养、就业服务、创业培训、技能等级评价、技术研发等多功能于一体,形成了“前厂后校、校企一体、产教融合、工学结合”的办学模式,致力于打造“政行企校研”协同创新平台,建设“吉林匠谷”核心区。学校是吉林省职业教育“双高”项目学校、省中华职教社改革创新实验校,与九台区政府合作建设了“国家级高技能人才培训基地”和“全国创业孵化示范基地”。

  学校现面向社会公开招聘部分岗位工作人员,具体如下。

  一、应聘条件

  1.具有较高的政治素质,遵守国家宪法和法律。

  2.热爱职业教育事业,有责任心。

  3.有创新意识和团队合作精神,有较强的组织、沟通、协调能力和文字综合能力。

  4.具有岗位要求的学历、职称和工作经历,符合岗位规定的专业、年龄要求。

  二、 招聘岗位及相关要求

序号

岗位

招聘人数

岗位要求

备注

1

项目助理

4

1.硕士研究生及以上学历,数学、中文或信息学相关专业。

2.愿意从事学校教育教学改革、内涵建设等重大项目管理,参与项目研究和推进。

3.有一定的文字功底和研究能力。

4.沟通、协调能力强。

5.有研究机构工作经历、参与过省级以上课题研究者优先。

 

2

专职

辅导员

20

1.大学本科及以上学历,年龄35岁以下。

2.热爱学生工作,善于做学生思想政治工作,工作责任心强。

3.应届毕业生在校期间担任过学生干部;社会应聘者有中职以上学校学生工作经历。

4.有较强的语言表达能力、文字综合能力和组织协调能力。

5.党员、思政专业、有教师资格证书、有心理咨询师证书者优先。

 

3

教学

副校长

1

1.大学本科及以上学历,副高级及以上职称,年龄58岁以下。

2.从事职业教育10年以上,有一定的教学、科研成果积累。

3.有3年以上中、高职院校教务处长或教学校长工作经历。

4.有丰富的教学管理经验,有指导教学、科研、专业建设、课程开发的能力。

 

4

教务主任

1

1.大学本科及以上学历,中级及以上职称,年龄50岁以下。

2.从事职业教育6年以上,有一定的教学、科研成果积累。

3.有2年以上中、高职院校教务处副主任(主任)或分院副院长(院长)等教学管理相关工作经历,有丰富的教学管理经验。

 

5

总务主任

1

1.大专及以上学历,年龄55岁以下,男士。

2.有企事业单位后勤主管工作经历,熟悉后勤服务保障工作,有丰富的后勤管理工作经验。

3.踏实敬业、吃苦耐劳,工作责任心强。

4.有各级各类学校后勤主任、后勤校长经历者优先。

 

 

 

6

安全保卫主任

1

1.大专及以上学历,年龄55岁以下,男士。

2.有企事业单位安全保卫主管工作经历,熟悉安全保卫工作,有丰富的安全管理工作经验。

3.踏实敬业、吃苦耐劳,工作责任心强。

4.有各级各类学校安全主任、安全校长经历者优先。

 

 

 

7

学生工作干事

5

1.大学本科及以上学历,年龄40岁以下。

2.热爱学生工作,善于做学生思想政治工作,工作责任心强。

3.有职业院校学生工作经历,有一定的学生工作经验。

4.有较强的语言表达能力、文字综合能力和组织协调能力。

 

8

教务干事

3

1.大学本科及以上学历,年龄35岁以下。

2.熟悉职业院校教务工作业务,有一定的教务管理、教师管理经验。

3.有较强的语言表达能力、文字综合能力和组织协调能力。

4.踏实敬业、吃苦耐劳,工作责任心强。

 

 

9

人事干事

2

1.大学本科及以上学历,年龄35岁以下。

2.熟悉人力资源工作,有一定的人力资源工作经验。

3.踏实敬业、吃苦耐劳,工作责任心强。

4.熟练掌握办公软件。

 

 

10

文字综合干事

3

1.全日制本科及以上学历,中文、数学、思政、教育学等相关专业,男生。

2.有一定的文字功底,愿意从事学校行政文秘、文字综合工作。

3.有相关工作经历和工作经验者优先,党员优先。


  三、招聘程序

  (一)网上报名

  应聘者12月15日前投递简历到招聘邮箱:63962334@qq.com,填写《应聘人员信息表》,提供相关证件扫描件(含党员证明材料、各阶段学历学位证书、获奖证书、各种工作经历、业绩成果等材料扫描件,应届毕业生出具高校能够证明2022年毕业的相关佐证材料)。12月15日后,应聘者仍可投递应聘材料,纳入第二轮招聘计划考核。

  (二)资格审查(初筛)

  学校根据岗位应聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查(初筛)合格人员将通过招聘电话(0431-8243395)通知(2021年12 月 19日前未接到通知的为第一轮初筛未通过)。

  (三)现场确认

  通过资格审查的应聘者在规定时间内,持相关证书和证明材料原件(与网报信息一致)到现场校验。

  (四)面试考核

  学校组织评委对应聘人员进行面试考核,面试侧重考察专业素养、专业技能、教师素质、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、应变能力和心理素质,确定拟录用人选。同一岗位特别优秀的应聘者比较集中,可突破指标招录。通过面试的人员经董事会审核、谈话后进入录用程序。

  (五)体检

  拟录用人员须到学校指定的医疗机构进行身体检查。

  (六)签约及管理

  学校与拟录用人员签订相关协议,试用期3—6个月。通过试用期考核的转为正式员工,体制外人员签订正式劳动合同,在职或体制内退休人员签订劳务协议。学校对员工实行年度考核,考核结果与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。

  四、薪酬与待遇

  1.完善的职称评定、职级晋升和职业发展通道。

  2.薪酬福利

序号

学历

级别

薪资(月薪)

薪资构成及福利待遇

1

教学校长

年薪10-15万

基本工资+岗位工资+工龄工资+课时津贴+餐补+五险一金+绩效工资+节假日福利+班车+员工宿舍

 

2

教务主任

月薪6000-8000

3

总务主任

月薪5000-7000

4

安全主任

其他岗位

研究生

5000-8000

本科生

4000-6000

专科生

3500-5000


  3.有教学经验的骨干教师、专业带头人与研究生同等待遇。

  4.特殊人才引进实行特殊的薪酬体系。

  欢迎有情怀、有梦想的人士加入吉林省中工技师学院,让我们携手做扎根大地、激扬生命的职业教育!

  招聘咨询电话:0431-82433955/1894659**** (人力资源部)

  联系人:相老师

  五、点击链接下载附件

  应聘信息登记表.docx

  文章来源:https://jlnu.jysd.com/campus/view/id/779847
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