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2021年吉林省中工技师学院专业教师招聘启事

发布:2021-12-13 13:51:27 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年吉林省中工技师学院专业教师招聘启事已公布,吉林公务员考试网现将其公布如下:

  2021年吉林省中工技师学院专业教师招聘启事

  吉林省中工技师学院,坐落在吉林省长春市美丽的卡伦湖畔,是吉林省人民政府批准设立、吉林省人力资源和社会保障厅直属管理的全日制职业院校。

  学校融人才培养、就业服务、创业培训、技能等级评价、技术研发等多功能于一体,形成了“前厂后校、校企一体、产教融合、工学结合”的办学模式,致力于打造“政行企校研”协同创新平台,建设“吉林匠谷”核心区。学校是吉林省职业教育“双高”项目学校、省中华职教社改革创新实验校,与九台区政府合作建设了“国家级高技能人才培训基地”和“全国创业孵化示范基地”。学校现面向高校应届毕业生和社会公开招聘2022年入职教师,具体如下。

  一、应聘条件

  1.具有较高的政治素质,遵守国家宪法和法律。

  2.热爱职业教育事业,有责任心,有创新意识和团队合作精神,有较强的组织、沟通、协调能力。

  3.具有全日制大学本科及以上学历;教学业绩突出、企业一线经验丰富、专业技能特别突出的可放宽至专科学历;兼职教师学历放宽。

  4.专业功底深厚,所学专业与应聘岗位专业对口,普通话标准。

  5.热爱学生,能够胜任班主任工作。

  6.原则上,年龄在40岁以下;特别优秀的专业带头人年龄可适当放宽;兼职教师年龄放宽。

  7.同等条件下,中共党员(含预备党员)优先,研究生学历优先,有教师资格证优先,有大赛获奖证书或大赛指导经验的优先;智能制造、汽车类专业岗位,男生优先。

  二、招聘岗位及相关要求

序号

岗位

招聘人数

岗位要求

备注

智能制造专业教师

工业机器人应用与维护专业教师

5

1.本科及以上学历,工业机器人、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2.具备可编程控制器、伺服控制、触摸屏、传感器等专业知识;熟练操作PLC(三菱、会西门子的优先)、SolidWorks软件以及机械设计。
3.有教学经验者优先,有教师资格证、技师证或技能等级证书及相关竞赛指导经验者优先。

 

数控加工专业教师

5

1.本科及以上学历,数控技术相关专业。
2.能胜任数控实操课教学。
3.有教学经验、有教师资格证、技师证或技能等级证书者优先。
4.能够熟练使用CAXA、CAD等软件,口齿清晰,语言表达能力强 。
5.熟悉电脑基本操作,掌握常用办公软件 。

 

机电一体化专业教师

4

1.本科及以上学历,机电一体化、机械电子工程、电气自动化等相关专业。
2.能担任机械制图、电力拖动控制、电工基础等相关课程的教学工作。
3.有技能等级证、大赛获奖者优先,具有一定经验者优先。

 

电工操作专业教师

4

1. 本科及以上学历,机电一体化、应用电子技术及电气自动化等相关专业。
2.能承担电工操作实操教学任务。
3.具有电工操作证、电气高级工程师职称,具有5年以上企业工作经验。

 

 

无人机应用技术专业

教师

3

1. 大专及以上学历,无人机应用技术类相关专业。
2.具有无人机操作、调试、理论和实践教学能力。
3.具备基础的航拍视频剪辑能力。
4.具有无人机行业经历、从事过无人机拍摄、有无人机飞行驾驶教员资格、无人机相关大赛获奖者优先。

 

 

桥梁施工与养护专业

教师

4

1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程及相关专业。
2.能担任桥梁施工与养护相关课程的教学工作。
3.有建造师证、具有施工经验、教学经验者优先。

 

轨道交通类专业教师

4

1. 本科及以上学历,交通运输类专业。
2.可教授轨道交通类专业课。                       
3.有交通类企业工作经验者优先.

 

航空服务类、艺术设计类专业

教师

4

1. 本科及以上学历,航空服务类、艺术设计类等相关专业 。                                
2.可教授形体、化妆、航空、美术、美容、美发、影视特效化妆等专业课。                        
3.有航空公司、形象设计相关工作经验者优先。

 

 

汽车技术专业教师

汽车检测与维修专业

教师

6

1.本科及以上学历,相关专业或相关工作经历,具有中级及以上技能证书。

2.有汽车维修工技师及以上技能证书或参加过、指导过大赛者优先。
3.能独立开展课程的开发,讲授,实训等。
4.有大专及以上院校工作经历或企业实操培训经验者优先。

 

汽车服务工程专业教师

6

1.本科及以上学历,相关专业或相关工作经历,有中级及以上技能证书。

2.有汽车技师及以上技能证书或参加过、指导过大赛的优先;有大专及以上院校工作经历或企业实操培训经验者优先。
3.能独立开展课程的开发,讲授,实训等。

 

信息技术专业教师

计算机网络专业教师

6

1. 统招本科及以上学历,相关专业或相关工作经历。
2.能独立开展授课及教案编写、课件制作。

3.授课方式独特新颖,善于活跃课堂气氛,口语表达清晰,沟通能力强、抗压能力强。
4..能够熟练掌握运用办公软件。

5.有相关教学经验、有教师资格证者优先。

 

计算机动画制作专业

教师

5

1.统招本科及以上学历,相关专业或相关工作经历。
2.能独立开展授课及教案编写、课件制作。

3.授课方式独特新颖,善于活跃课堂气氛,口语表达清晰,沟通能力强、抗压能力强。
4..能够熟练掌握运用办公软件。

5.有相关教学经验、有教师资格证者优先。

 

计算机应用与维修专业教师

5

1.统招本科及以上学历,相关专业或相关工作经历。
2.能独立开展授课及教案编写、课件制作。

3.授课方式独特新颖,善于活跃课堂气氛,口语表达清晰,沟通能力强、抗压能力强。
4..能够熟练掌握运用办公软件。

5.有相关教学经验、有教师资格证者优先。

 

计算机软件开发课程专业教师

5

1.统招本科及以上学历,相关专业或相关工作经历。
2.能独立开展授课及教案编写、课件制作。

3.授课方式独特新颖,善于活跃课堂气氛,口语表达清晰,沟通能力强、抗压能力强。
4..能够熟练掌握运用办公软件。

5.有相关教学经验、有教师资格证者优先

 

游戏动漫原画设计专业教师

4

1.统招本科及以上学历,相关专业或相关工作经历。
2.能独立开展授课及教案编写、课件制作。

3.授课方式独特新颖,善于活跃课堂气氛,口语表达清晰,沟通能力强、抗压能力强。
4..能够熟练掌握运用办公软件。

5.有相关教学经验、有教师资格证者优先

 

电子商务

专业教师

3

1.统招本科及以上学历,相关专业或相关工作经历。
2.能独立开展授课及教案编写、课件制作。

3.授课方式独特新颖,善于活跃课堂气氛,口语表达清晰,沟通能力强、抗压能力强。
4..能够熟练掌握运用办公软件。

5.有相关教学经验、有教师资格证者优先

 

艺术专业教师

舞蹈教师

4

1. 大学本科及以上学历,舞蹈专业或相关工作经历。
2.有高职及以上学校教学经验、有教师资格证者优先。

 

声乐教师

5

1.大学本科及以上学历,声乐专业或相关工作经历。
2.有高职及以上学校教学经验、有教师资格证者优先。

 

钢琴教师

5

.1.大学本科及以上学历,钢琴专业或相关工作经历。
2.有高职及以上学校教学经验、有教师资格证者优先。

 

绘画教师

4

1. 大学本科及以上学历,美术学专业或相关教学经历。
2.有幼儿园教学经历、有教师资格证者优先。
3.能承担相应的学前教学工作任务,有一定的绘画功底,能开发校本课程,能参与科研建设。

 

手工教师

4

1. 大学本科及以上学历,视觉传达专业、美术学专业、环艺设计专业或相关教学经历。
2.有幼儿园教学经历、有教师资格证或各类大赛获奖者优先。
3.能承担相应的学前教育专业美术教学任务,擅长环境创设,有开发玩教具和手工产品的能力。

 

医养专业教师

护理教师

4

1. 大学本科及以上学历,护理专业或相关工作经历。2.有医疗机构护理工作经验、有教师资格证、有医护从业资格证者优先。
3.能讲授护理类专业课程,能指导护理专业实操,能参与课程开发和教科研工作。

 

中医健康

教师

3

1. 大专及以上学历,中医学专业或相关工作经历。
2.有教学经验、有培训经验、有教师资格证、有中医类相关职业资格证者优先。
3能讲授中医健康类课程,能指导中医健康类专业实操,能.熟练掌握各种办公软件。

 

眼视光教师

3

1. 大专及以上学历,眼视光相关专业或相关工作经历。
2. 有教学经验、有培训经验、有教师资格证、有相关职业资格证书者优先。
3. 能讲授眼视光类课程,能指导眼视光类专业实操,能.熟练掌握各种办公软件。

 

 

口腔义齿

教师

3

1.大专及以上学历,口腔义齿类相关专业或相关工作经历。
2. 有教学经验、有培训经验、有教师资格证、有相关职业资格证书者优先。
3. 能讲授口腔义齿类类课程,能指导口腔义齿类专业实操,能.熟练掌握各种办公软件。

 


  三、招聘程序

  (一)网上报名

  应聘者12月13日前投递简历到招聘邮箱:63962334@qq.com,填写《应聘人员信息表》,提供相关证件扫描件(含党员证明材料、各阶段学历学位证书、获奖证书、各种工作经历、业绩成果等材料扫描件,应届毕业生出具高校能够证明2022年毕业的相关佐证材料)。12月13日后,应聘者仍可投递应聘材料,纳入第二轮招聘计划考核。

  (二)资格审查(初筛)

  学校根据岗位应聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查(初筛)合格人员将通过招聘电话(0431-8243395)通知( 2021年12 月 19日前未接到通知的为第一轮初筛未通过)。

  (三)现场确认

  通过资格审查的应聘者在规定时间内,持相关证书和证明材料原件(与网报信息一致)到现场校验。

  (四)面试考核

  学校组织评委对应聘人员进行面试考核(部分岗位需先进行笔试,笔试成绩按40%权重计入总分),面试侧重考察专业素养、专业技能、教师素质、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、应变能力和心理素质,确定拟录用人选。同一岗位特别优秀的应聘者比较集中,可突破指标招录。通过面试的人员经董事会审核、谈话后进入录用程序。

  (五) 体检

  拟录用人员须到学校指定的医疗机构进行身体检查。

  (六)签约及管理

  学校与拟录用教师签订相关协议,试用期3—6个月。通过试用期考核的转为正式员工,专职教师签订正式劳动合同,兼职教师签订劳务协议。学校对员工实行年度考核,考核结果与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。

  四、薪酬与待遇

  1.完善的职称评定、职级晋升和职业发展通道。

  2.薪酬福

序号

学历

薪资(月薪)

薪资构成及福利待遇

1

研究生

5000-8000

基本工资+岗位工资+工龄工资+课时津贴+餐补+五险一金+绩效工资+节假日福利+班车+员工宿舍

2

本科生

4000-6000

基本工资+岗位工资+工龄工资+课时津贴+餐补+五险一金+绩效工资+节假日福利+班车+员工宿舍

3

专科生

3500-5000

基本工资+岗位工资+工龄工资+课时津贴+餐补+五险一金+绩效工资+节假日福利+班车+员工宿舍

  3.有教学经验的骨干教师、专业带头人与研究生同等待遇;有教学经验或专业技能特别突出的专科毕业生与本科毕业生同等待遇。

  4.特殊人才引进实行特殊的薪酬体系。

  欢迎有情怀、有梦想的人士加入吉林省中工技师学院,让我们携手做扎根大地、激扬生命的职业教育!

  五、联系方式

  招聘咨询电话:0431-82433955/1894659**** (人力资源部)

  联系人:相老师

  六、点击链接下载附件

  应聘信息登记表.docx

  文章来源:https://jlnu.jysd.com/campus/view/id/779846
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