2021四川省考行测题库精选720题（61-63）
吉林公务员考试行测题量稳定在100—105题，考察内容比较固定，各模块包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分。虽然历年吉林省一直参加公务员联考，但以往吉林省一直是自主命题。受疫情影响推迟的2020吉林公务员考试行测一改独立命题特色，题目和多省考试试题保持了一致。和往年相比，整体难度略有增加。
2017-2020年吉林省考行测题型题量统计表
| 题型 | 2020年 | 2019年 | 2018年 | 2017年 | |||
| 统一考卷 | 甲级 | 乙级 | 甲级 | 乙级 | 甲级 | 乙级 | |
| 言语理解与表达 | 30 | 35 | 30 | 35 | 35 | 35 | 30 |
| 数量关系 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
| 判断推理 | 30 | 30 | 30 | 30 | 25 | 30 | 30 |
| 资料分析 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | 10 | 10 |
| 常识判断 | 20 | 20 | 20 | 25 | 25 | 20 | 20 |
| 总题量 | 100 | 105 | 100 | 105 | 100 | 105 | 100 |
比较了解公务员考试的考生应该知道各省行测总体量一般在125题左右，吉林行测仅有100—105题，是不是觉得相对简单了呢？其实不然，吉林省考行测笔试时长只有短短的90分钟，平均每道题的解题时间不到一分钟，因此考生再答题速度上要保证又快且准。这就需要我们在备考时一方面要掌握解题技巧，另一方面要多加练习，答题时提高速度，拔高正确率。省考竞争激烈，提醒考生可结合2021年吉林公务员考试教程备考，下面吉林公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习。
接下来完成1-3题！
对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：
实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85%，也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生产性工时占去10%。
实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。
1.实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（ ）。
A.80%
B.90%
C.20%
D.10%
2.实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为（ ）。
A.3.3小时
B.4小时
C.4.4小时
D.6.6小时
3.实行40小时工时制时，在没有被利用的工时中，停工占去百分之几？（ ）
A.10
B.45
C.50
D.55
1.答案: B
解析:
实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，所以该企业的制度工时利用率为85%+5%=90%。因此，本题答案为B选项。
2.答案: A
解析:
实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，也就是说有15%的制度工时没有被利用，其中缺勤占去50%，所以人均每周缺勤时间为44×15%×50%=3.3小时。因此，本题答案为A选项。
3.答案: C
解析:
实行40小时工时制时，人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时，则在没有被利用的工时中占（1.6+0.4）÷（40×10%）=50%，所以停工占1-50%=50%。因此，本题答案为C选项。
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