关于印发《吸引通化籍域外人才回通工作办理流程》的通知

　　关于印发《吸引通化籍域外人才回通工作办理流程》的通知已公布，吉林公务员考试网现将具体情况公布如下：

　　通化医药高新区管委会，吉林通化国际内陆港务区管委会，市直相关单位，各县（市、区）党委组织部、编办、人力资源和社会保障局：

　　根据《通化市委、通化市政府印发〈关于激发人才活力服务创新驱动发展的意见〉的通知》（通发〔2017〕17 号）要求，现制定《吸引通化籍域外人才回通工作办理流程（试行）》，印发给你们，请结合相关文件工作要求，做好我市吸引通化籍域外人才回通工作。

　　中共通化市委组织部 通化市机构编制委员会办公室

　　通化市人力资源和社会保障局

　　2017 年 11 月 10 日

 

　　吸引通化籍域外人才回通工作办理流程

　　（试 行）

　　为加快建立集聚人才体制机制，激发人才创新创业活力，在“十三五”期间，有计划地吸引通化籍域外人才回通工作，根据《通化市委、通化市政府印发<关于激发人才活力服务创新驱动发展的意见>的通知》，结合我市实际，制定如下办理流程。

　　一、吸引对象

　　具有通化籍贯、通化户籍的域外在职具有公务员或事业单位身份人才，均可申请调回通化机关或事业单位工作。

　　二、基本条件

　　申请调转回通化机关和事业单位工作人才需具备以下条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，年度考核均为称职以上等次，无违法违纪行为。

　　2.具备行政和财政全额拨款或差额拨款的事业编制。

　　3.全日制普通高等院校本科以上学历，年龄原则上不超过40 周岁。

　　4.身体健康，适应工作岗位需要。

　　5.符合调转相关规定。

　　三、受理程序

　　1.个人申请。个人申请实行网上受理，可登陆通化市人力资源和保障局网站（网址：www.ths.gov.cn）或通化市人才服务局（网址： www.ths.gov.cn/rcfw/）下载填写《通化籍域外人才回通工作申请表》，并提供通化籍证明、学历（学位）证明（附网上学历查询）、在编在岗证明、业绩成果、专业特长、健康体验报告等相关材料。

　　2.申请受理。市人社局根据申请人提供的材料进行初审并登记造册，与相关部门沟通协调，递交相关材料，确定接收意向。

　　3.双向选择。由用人部门根据空编情况和工作需要，对申请人进行考察，考察过程中可安排简易面试环节，面试由用人单位组织，组织、人社部门派人参加，考察结束后形成考察报告。考察报告主要包括工作表现、年度考核以及遵纪守法等情况。根据考察情况，与申请人进行沟通，达成拟调意见报市人社局。

　　4.联合审核。由市委组织部、编办、人社局组成联席会议，对用人部门提出的拟调意见进行审核把关。

　　5.编委审批。用人部门根据联席会议审核意见，通过党委（党组）会议研究后，将拟调人才情况报市编办，由编办根据人才回引情况适时提交市编委会研究。

　　6.履行手续。用人部门根据市编办使用编制的复函履行调入手续。

　　四、其他事项

　　通化籍域外人才引进工作由市人才工作领导小组统一领导，市委组织部、市人社局具体负责解释。

　　附件：通化籍域外人才回通工作申请表