2017华夏银行长春分行招聘启事（含吉林分行）
2017华夏银行长春分行招聘启事（含吉林分行），吉林公务员考试网现将其整理如下：华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!
一、基本条件
(一)正式行员大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下、业务骨干35岁以下、其他行员30岁以下。
(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
(四)条件优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求
长春分行(一级分行)
工作地点：长春市
(一)支行行长(营销部总经理)10名
组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识;从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
(二)支行副行长(营销部副总经理)10名
协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行个人业务组织推动和会计运营管理;从事金融工作3年以上或从事经济工作7年以上(其中从事金融工作2年以上)。
(三)支行公司客户部经理10名
负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行公司业务客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作;从事银行工作3年以上。
(四)支行个人客户部经理10名
负责支行个人客户的产品服务管理，加强业务联动和交叉营销;负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理;从事银行工作3年以上。
(五)客户经理若干名
执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、个人、国际、金融市场、小微企业业务产品和流程，有较丰富的客户资源;从事银行工作1年以上。
(六)理财经理若干名
熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务;具有较强的沟通能力，具有亲和力，善于团队合作。获得AFP或CFP等证书，银行从业经验1年以上。
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