2016年吉林大学人才工作办公室工作人员招聘启事
2016年吉林大学人才工作办公室工作人员招聘启事发布。吉林公务员考试网获悉，报名方式：应聘人员下载并填写《应聘申请表》(见附件)，于2016年10月1日前将《应聘申请表》以邮件的方式发至指定邮箱gaowei214@jlu.edu.cn进行报名。应聘人员于10月8日-10月9日办公时间携带应聘材料到人才工作办公室基地服务科(吉林大学中心校区行政办公楼112室)进行资格审查。招聘考核分为笔试和面试两个环节。
2016年吉林大学人才工作办公室工作人员招聘启事
为打造国际化高水平中外高层次人才引进基地，为国际合作联合实验室专家提供一流的服务，结合实际工作需要，根据吉林大学相关规定，经人力资源与社会保障处批准，人才工作办公室基地服务科面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公布如下：
一、应聘条件
1.应聘人员需具有硕士研究生及以上学历，同时初始学历应为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)本科毕业并获得学士学位，且至少有一段学习经历毕业于部属高等院校。(具有理工科背景和海外学习经历者优先考虑)
2.坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，具备服务意识和创新能力,富有团队协作精神及敬业精神。
3.能够熟练运用俄语、英语两门外语,并精通俄语，有较强的笔译、口译能力，能为基地及实验室外国专家提供专业的工作服务。
4.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力以及一定的文字综合能力。
5.具有中华人民共和国国籍。
6.年龄原则上在35周岁以下。
二、招聘流程
1.报名。应聘人员下载并填写《应聘申请表》(见附件)，于2016年10月1日前将《应聘申请表》以邮件的方式发至指定邮箱gaowei214@jlu.edu.cn进行报名。
2.资格审查。应聘人员于10月8日-10月9日办公时间携带应聘材料到人才工作办公室基地服务科(吉林大学中心校区行政办公楼112室)进行资格审查。
3.招聘考核。招聘考核分为笔试和面试两个环节。
(1)笔试。对应聘人员进行外语能力测试，笔试合格人员进入面试。笔试成绩不带入面试。
(2)面试。由相关部门及专家组成面试考核小组对确定进入面试环节的应聘人员进行面试。
4.审核公示。对拟聘人员按照学校规定程序进行最终审核和公示。
三、聘用形式和相关待遇
拟聘人员以B类人事代理方式管理，待遇按照学校相关规定执行，具体参照《吉林大学人事代理暂行办法》执行。
四、应聘材料
应聘材料为《应聘申请表》(纸质版)，身份证原件及复印件，全部高等教育学历、学位证书原件及复印件，外语考试成绩证书及复印件，相关证书及复印件。有国外留学经历的，需要提供国外学历学位认证、留学回国人员证明及复印件。
五、联系方式
联系人：徐 昊 高 崴
联系电话：0431-85166047
吉林大学人才工作办公室
2016年9月27日
附件（应聘申请表.doc）
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