在同学们看来，面试备考是比较枯燥无味的，但是还是有这么一类题，同学们还是比较有兴趣，就是情景模拟类。在答这一类题型的时候，我们就可以把自己想象成一个专业的“演员”。那么我们如何

　　2019年国考笔试已结束，2019年吉林公务员考试慢慢向我们走来，在面试备考当中大家都很积极努力，今天吉林公务员考试网就来跟大家讨论一下，怎么才能在答题中让考官青睐，学会这些技巧，一定

　　自由讨论阶段是无领导面试中的关键环节之一，也是给考官留下好影响的关键所在。可以说在自由讨论环节表现好，那么你的面试也将成功一半。为了让考生在无领导小组讨论面试中取得好成绩，下面

　　当前很多省考面试打破传统结构化题目考察形式，出现了结构化小组面试形式，今天吉林公务员考试网给大家介绍最常采用的材料题目考察形式，以及如何做到高效应对，如何从材料中挖掘我们所需要

　　在公务员多样的面试题型中，最让人头疼的无疑是对于考生计划组织协调能力的考查。此类题目考察内容非常广泛，从常见的调研、宣传、接待之外，在近几年的考试中，一些不太常见的冷门活动如运

　　面试是鲤鱼跃龙门的“最后一哆嗦”，相信有一部分考生有这样的经历：辛辛苦苦备考，自信满满上场，一脸蒙圈被刷。回想起自己答题过程：审题准确、语言流畅、内容详实。可结果为什么出入这么

　　对于众多考生来说，笔试入围只是走完公务员道路的第一步，面试才是所有考生应该高度重视的重点环节。因为面试完全不同于笔试，简单说就是“一对多”的考试，大多省份公务员招聘岗位都是采取

　　求职动机类问题往往会通过直接考察或者间接考察的方式来了解考生选择岗位的动机、能力、性格、价值观等。如“谈谈你最喜欢的一本书”，“结合岗位谈谈将来的工作规划”，“举例说一件最成功

　　在公务员面试题目中，总会遇到那么少量的“怪题”，即无论怎样作答似乎都不是最佳的答案。其实，这种题目就是考官设置的面试“陷阱”，来测评考生的内在价值观。要答好这类“怪题”，就必须

　　面试计划组织题对于大多数的考生来说都比较困难，难就难在有些活动你根本没有组织过、没有参加过、甚至没有见过，常规的计划组织题相对于大多数的考生来说都比较熟悉，比如调研、宣传。但对

　　经过激烈竞争能够顺利进入到面试环节的考生，可谓是悲喜交加，一方面，经历了笔试环节能够脱引而出实属不易，是对自己前一段时间所付出努力的体现;同时，笔试环节之后将面临着另外一个竞争

　　综合分析观点的问题，一直是考生相对比较头疼的问题。吉林公务员考试网认为观点类的问题，如果要是按数量分，可以分为单观点: 比方说，有人说，反腐败反腐败，越反越腐败，你怎么看?有人说

　　大家都知道公务员考试招录的绝大数岗位都是基层岗位，也就是说意味着刚参加工作之后就需要直面群众，那么什么最重要呢?当然是沟通了，可以这么说，近年来沟通能力已经成为了考试的重点，尤

　　今天吉林公务员考试网来说说面试当中最为常见一类题目---培训活动。培训活动，顾名思义就是为提升培训对象知识或技能展开的培训。当我们判断一道题目是要求我们开展培训活动时，那么我们就

　　在公务员面试中，大家都觉得综合分析题很难，其实不然。就社会现象类来说是我们生活里真真实实存在的事例，一个社会现象肯定能反应一些社会现实，要把它转化成某个知识点，所以不要怕社会现